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最終確認

刊行物

要旨は三行に固定します。何を検討したか、何を確認したか、そして何をまだ確認できていないか。三行目を省きません。

10件を表示

  • FR-2026-01
    검토중Foundation Research Report領域横断

    AI 시대 청년 미래인간역량 기초연구보고서

    Human Capabilities for Young Adults in the Age of AI

    Research Team

    이명선 · 김서윤 · Emily Carter · Michael Anderson

    The Bridge Institute Human Capability Research Group

    1. AI 기술의 발전과 노동환경 변화 속에서 청년에게 요구되는 인간 중심 역량이 어떻게 정의되고 있는지를 검토했다. 국내외 선행연구와 주요 국제기관의 미래역량 프레임워크를 대상으로 삼았다.
    2. 여러 프레임워크에서 반복적으로 나타나는 개념을 자기이해, 자기조절, 진로전환, 관계역량, 인간주체성, 문화적 적응의 여섯 영역으로 구조화했다.
    3. 여섯 영역의 구분이 실제 데이터에서도 갈라지는지는 확인하지 못했다. 최종 측정모형을 제시하지 않고, 후속 측정도구 개발과 실증연구를 위한 기초 연구 프레임워크 v0.1을 제안하는 데서 멈춘다.
    26pファイル準備中
  • RN-2026-03
    검토중Research Note디지털 환경에서의 인간 주체성

    AI와 함께 일할 때 인간의 판단은 어떻게 달라지는가

    Research Team

    박지훈 · Sophia Martinez

    1. 생성형 도구를 업무에 쓰는 집단과 쓰지 않는 집단의 판단 과정을 다룬 국내외 연구를 검토했다.
    2. 도구 사용 여부보다 어느 단계에서 판단을 위임하는지가 결과를 더 크게 가른다는 보고가 반복해서 나타났다.
    3. 위임 단계를 구분해 관찰할 수 있는 지표는 아직 만들지 못했다. 파일럿 설계 전이라 이 노트의 내용은 문헌 정리 단계에 머문다.
    ファイル準備中
  • RN-2026-02
    검토중Research Note領域横断

    AI 시대, 기술 역량만으로 충분한가?

    Research Team

    이명선 · Emily Carter

    1. 국제기구의 미래역량 보고서에서 인간 중심 역량이 어떤 항목으로 다뤄지는지 검토했다.
    2. 기술 역량과 인간 중심 역량을 나란히 두는 구성이 여러 기관에서 공통으로 나타났다.
    3. 항목의 이름이 같아도 정의가 같은지는 확인하지 못했다. 기관 사이의 용어 대조표가 다음 과제다.
  • FN-2026-01
    검토중Framework Note자기이해와 메타인지

    자기이해는 측정할 수 있는가

    Research Team

    김서윤 · Michael Anderson

    1. 자기이해를 측정하려는 기존 도구가 무엇을 문항으로 옮겼는지 검토했다.
    2. 대부분이 자기보고에 의존하고 있어 자기평가와 실제 판단 정확도가 분리되지 않는다는 점을 확인했다.
    3. 자기평가와 실제 정확도를 함께 재는 방법은 아직 정하지 못했다. 이 노트는 문제를 좁히는 데까지만 간다.
  • 자기조절과 심리적 유연성 표지2026-02
    원문 준비 중Research Report자기조절과 심리적 유연성

    자기조절과 심리적 유연성

    Self-Regulation and Psychological Flexibility

    변화와 불확실성에 대응하는 인간 내적역량 연구

    Research Team

    최유진 · 정민재 · 배서연 · Sophia Bennett · Noah Williams · Elena Rossi

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中
  • 자기이해와 메타인지 표지2026-01
    원문 준비 중Research Report자기이해와 메타인지

    자기이해와 메타인지

    Self-Understanding and Metacognition

    AI 시대 인간 내적역량 연구

    Research Team

    김도윤 · 이서진 · 한지우 · Emily Carter · Maya Patel · Daniel Foster

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中
  • 관계와 사회적 연결역량 표지2025-04
    원문 준비 중Research Report관계와 사회적 연결역량

    관계와 사회적 연결역량

    Relational and Social Connectedness Competence

    개인과 조직, 공동체 사이의 관계 형성과 협업 역량 연구

    Research Team

    한지우 · 최유진 · 김도윤 · Emma Richardson · Maya Patel · Sophia Bennett

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中
  • 진로정체성과 전환역량 표지2025-03
    원문 준비 중Research Report진로정체성과 전환역량

    진로정체성과 전환역량

    Career Identity and Transition Competence

    변화하는 시대 속 경력 설계와 삶의 방향 재구성 연구

    Research Team

    박현우 · 윤하준 · 이서진 · Michael Reed · Olivia Chen · Lucas Martin

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中
  • 글로벌 전환과 문화적 적응 표지2024-06
    원문 준비 중Research Report글로벌 전환과 문화적 적응

    글로벌 전환과 문화적 적응

    Global Transition and Cultural Adaptation

    국경과 문화의 변화 속에서 적응, 전환, 상호이해를 탐구하는 연구

    Research Team

    배서연 · 이서진 · 윤하준 · Olivia Chen · Lucas Martin · Elena Rossi · Alexander Vogel

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中
  • 디지털 환경에서의 인간 주체성 표지2024-05
    원문 준비 중Research Report디지털 환경에서의 인간 주체성

    디지털 환경에서의 인간 주체성

    Human Agency in the Digital Environment

    기술과 데이터 환경 속 인간의 선택, 판단, 주체성에 대한 연구

    Research Team

    정민재 · 박현우 · 윤하준 · Ethan Walker · Daniel Foster · Alexander Vogel

    要旨は原稿が確定した時点で掲載します。

    ファイル準備中

PDFがまだ用意できていない資料が10件あります。ファイルができ次第、この一覧から直接ダウンロードできるようにします。

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